{"id":629,"date":"2023-11-29T22:50:22","date_gmt":"2023-11-29T20:50:22","guid":{"rendered":"https:\/\/swfkleding.codekid.be\/?page_id=629"},"modified":"2026-04-24T11:24:06","modified_gmt":"2026-04-24T09:24:06","slug":"ancienniteitsverlof-van-de-sector","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/","title":{"rendered":"Anci\u00ebnniteitsverlof van de sector"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"629\" class=\"elementor elementor-629\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-477e1ae4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"477e1ae4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d816e85 elementor-absolute elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-theme-site-logo elementor-widget-image\" data-id=\"2d816e85\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"theme-site-logo.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/swfkleding.be\/nl\">\n\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"105\" height=\"138\" src=\"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nlfr.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-551\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73632ae9 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"73632ae9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;motion_fx_motion_fx_scrolling&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;motion_fx_translateY_effect&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;motion_fx_translateY_speed&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0.2,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;motion_fx_translateY_affectedRange&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:{&quot;start&quot;:0,&quot;end&quot;:100}},&quot;motion_fx_devices&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;,&quot;mobile&quot;]}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/header-swfkleding-qguyvrbyqfpvh1ptseg07xjymgucx10zfmzyrir0y0.jpg\" title=\"header-swfkleding\" alt=\"header-swfkleding\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73fc1e58 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"73fc1e58\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66e48e5f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"66e48e5f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Vanaf 2020<\/strong> wordt er in de kledingsector een dag anci\u00ebnniteitsverlof vanaf 15 jaar sectorale anci\u00ebnniteit ingevoerd bovenop de reeds bestaande sectorale dag anci\u00ebnniteitsverlof op basis van 20 jaar ondernemingsanci\u00ebnniteit. Dit zowel voor arbeiders (P.C. 109) als voor bedienden (P.C. 215), CAO afgesloten op 3 december 2019.<\/p><p><strong>Vanaf 2024<\/strong> wordt het anci\u00ebnniteitsverlof uitgebreid.\u00a0 Niet enkel werknemers die <strong>15 jaar<\/strong> sectoranci\u00ebnniteit hebben, hebben recht op een extra dag, maar elke werknemer die <strong>10 jaar<\/strong> sectoranci\u00ebnniteit heeft krijgt ook een extra dag.<br \/>Verder wordt de dag verlof na 20 jaar ondernemingsanci\u00ebnniteit omgezet naar <strong>20 jaar<\/strong> sectoranci\u00ebnniteit.\u00a0<\/p><p><strong>Vanaf 2026<\/strong> wordt het anci\u00ebnniteitsverlof uitgebreid voor de werknemers vanaf de leeftijd van<strong> 58 jaar<\/strong>. Zij krijgen een extra dag verlof mits ze 25 jaar sectoranci\u00ebnniteit kunnen aantonen.<\/p><p>Aangezien ons fonds enkel over DMFA gegevens beschikt vanaf 2003, dient de anci\u00ebnniteit hiervoor nog bewezen te worden.\u00a0 Werkte u steeds bij uw huidige werkgever, dan volstaat het om een attest van de werkgever met de periode en het P.C. te mailen naar ons fonds.<\/p><p>Werkte u bij een andere firma dan kan u de sectoranci\u00ebnniteit bewijzen door ons loonfiches, individuele rekeningen of een uittreksel uit My Career te bezorgen.\u00a0 Hierbij vindt u de instructies:<\/p><p><em>Ga naar \u201cmycareer.be\u201d , klik op \u201cinloggen\u201d, klik op \u201cloopbaan in detail\u201d. <br \/>Rechts vindt u per jaar een pijltje naar beneden.\u00a0 Klik hierop en de details van dat jaar worden zichtbaar. Doe dit voor al de jaren v\u00f3\u00f3r 2003 en bezorg ons dit overzicht per mail.<\/em><\/p><p>U en uw werkgever krijgen een mail van ons als de sectoranci\u00ebnniteit aanvaard werd.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>De werknemer kan het anci\u00ebnniteitsverlof voor het eerst opnemen zodra hij de anci\u00ebnniteit effectief bereikt. De werkgever betaalt deze dag, maar kan het loon, alsook de werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid, terugbetaald krijgen door ons fonds.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-edcc862 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"edcc862\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-054e8d0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"054e8d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"680\" height=\"480\" src=\"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Veldeman-tenten.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1452\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Veldeman-tenten.jpg 680w, https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Veldeman-tenten-300x212.jpg 300w, https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Veldeman-tenten-18x12.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vanaf 2020 wordt er in de kledingsector een dag anci\u00ebnniteitsverlof vanaf 15 jaar sectorale anci\u00ebnniteit ingevoerd bovenop de reeds bestaande sectorale dag anci\u00ebnniteitsverlof op basis van 20 jaar ondernemingsanci\u00ebnniteit. Dit zowel voor arbeiders (P.C. 109) als voor bedienden (P.C. 215), CAO afgesloten op 3 december 2019. Vanaf 2024 wordt het anci\u00ebnniteitsverlof uitgebreid.\u00a0 Niet enkel werknemers [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-629","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Anci\u00ebnniteitsverlof van de sector - Sociaal Fonds Kleding<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_BE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Anci\u00ebnniteitsverlof van de sector - Sociaal Fonds Kleding\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vanaf 2020 wordt er in de kledingsector een dag anci\u00ebnniteitsverlof vanaf 15 jaar sectorale anci\u00ebnniteit ingevoerd bovenop de reeds bestaande sectorale dag anci\u00ebnniteitsverlof op basis van 20 jaar ondernemingsanci\u00ebnniteit. Dit zowel voor arbeiders (P.C. 109) als voor bedienden (P.C. 215), CAO afgesloten op 3 december 2019. Vanaf 2024 wordt het anci\u00ebnniteitsverlof uitgebreid.\u00a0 Niet enkel werknemers [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sociaal Fonds Kleding\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-24T09:24:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/header-swfkleding-qguyvrbyqfpvh1ptseg07xjymgucx10zfmzyrir0y0.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\\\/\",\"name\":\"Anci\u00ebnniteitsverlof van de sector - Sociaal Fonds Kleding\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/elementor\\\/thumbs\\\/header-swfkleding-qguyvrbyqfpvh1ptseg07xjymgucx10zfmzyrir0y0.jpg\",\"datePublished\":\"2023-11-29T20:50:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-24T09:24:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/elementor\\\/thumbs\\\/header-swfkleding-qguyvrbyqfpvh1ptseg07xjymgucx10zfmzyrir0y0.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/elementor\\\/thumbs\\\/header-swfkleding-qguyvrbyqfpvh1ptseg07xjymgucx10zfmzyrir0y0.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Anci\u00ebnniteitsverlof van de sector\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Sociaal Fonds Kleding\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-BE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Sociaal Fonds Kleding\",\"url\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/logo-nlfr.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/logo-nlfr.svg\",\"width\":105,\"height\":138,\"caption\":\"Sociaal Fonds Kleding\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/swfkleding.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Anci\u00ebnniteitsverlof van de sector - Sociaal Fonds Kleding","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/","og_locale":"nl_BE","og_type":"article","og_title":"Anci\u00ebnniteitsverlof van de sector - Sociaal Fonds Kleding","og_description":"Vanaf 2020 wordt er in de kledingsector een dag anci\u00ebnniteitsverlof vanaf 15 jaar sectorale anci\u00ebnniteit ingevoerd bovenop de reeds bestaande sectorale dag anci\u00ebnniteitsverlof op basis van 20 jaar ondernemingsanci\u00ebnniteit. Dit zowel voor arbeiders (P.C. 109) als voor bedienden (P.C. 215), CAO afgesloten op 3 december 2019. Vanaf 2024 wordt het anci\u00ebnniteitsverlof uitgebreid.\u00a0 Niet enkel werknemers [&hellip;]","og_url":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/","og_site_name":"Sociaal Fonds Kleding","article_modified_time":"2026-04-24T09:24:06+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/header-swfkleding-qguyvrbyqfpvh1ptseg07xjymgucx10zfmzyrir0y0.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/","url":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/","name":"Anci\u00ebnniteitsverlof van de sector - Sociaal Fonds Kleding","isPartOf":{"@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/header-swfkleding-qguyvrbyqfpvh1ptseg07xjymgucx10zfmzyrir0y0.jpg","datePublished":"2023-11-29T20:50:22+00:00","dateModified":"2026-04-24T09:24:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-BE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/#primaryimage","url":"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/header-swfkleding-qguyvrbyqfpvh1ptseg07xjymgucx10zfmzyrir0y0.jpg","contentUrl":"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/header-swfkleding-qguyvrbyqfpvh1ptseg07xjymgucx10zfmzyrir0y0.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/ancienniteitsverlof-van-de-sector\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/swfkleding.be\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Anci\u00ebnniteitsverlof van de sector"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/","name":"Sociaal Fonds Kleding","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-BE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/#organization","name":"Sociaal Fonds Kleding","url":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nlfr.svg","contentUrl":"https:\/\/swfkleding.be\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nlfr.svg","width":105,"height":138,"caption":"Sociaal Fonds Kleding"},"image":{"@id":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=629"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1952,"href":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/629\/revisions\/1952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/swfkleding.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}